Unternehmens-Mentoring


‎Berater stehen hoch im Kurs: für Change, für Wachstum, für Agilität, für Digitalisierung, für Sanierung, für BGM, für … für … für…

Symptome zu behandeln, statt nach der Ursache zu suchen, mildert den Juckreiz, aber das Ekzem bleibt. Wie schade!

Wir halten es da mit Frank Appel, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Post AG, der neulich sagte: “Ein Unternehmen muss SEINE Geschäftsstrategie entwickeln, dann folgt der Rest von selbst.”

Und genau da setzt das Mentoring an:

Wo wollen Sie hin, was sind Ihre Ziele, haben Sie eine klare Vision?

Um im Bild zu bleiben: Wie verschwindet IHR Ekzem dauerhaft?
Wenn Sie auf dieser Grundlage ihre Geschäftsstrategie stabil entwickeln, können Sie im Anschluss auch sicher sagen, welche Unterstützung Sie benötigen. Denn dann kommt der Wunsch nach Veränderung von innen heraus und bleibt keine Creme, die nur von außen aufgetragen wird. 

Unternehmens-Mentoring ist mehr als eine Beratung, es hilft intern, statt extern zu bleiben, und baut Ihren stabilen ökonomischen Erfolg sicher auf. Ihr daraus entwickelter Stolz auf das Geschaffte besorgt dann den Rest fast von ganz alleine.