Der Mensch lernt auf so vielfältige Weise, dass wir diese Vielfalt unbedingt fördern möchten. Wir glauben nicht an das Allheilmittel “alles online”, ebensowenig an große Gruppen in einem Seminarraum.
Deshalb mischen wir aus allem das Beste in unser blended-learning-Konzept, bereiten mit E-Learning vor, was online vertieft und im Präsenzseminar geübt wird. Effektiv, gehirngerecht, niveauvoll und freudig!
Das E-Learning bereitet Wissen interaktiv im Eigenstudium vor. Professionell aufbereitet vermitteln unsere Kurse Grundlagen und Details, auf die in der Online-Akademie aufgebaut werden kann.
Die Online-Akademie bietet Raum zum gemeinsamen Austausch und Impulse zu brandaktuellen Themen für Führungskräfte, vernetztes Lernen mit Teilnehmenden aus ganz Deutschland und die Möglichkeit, eigene Fragen im Team zu thematisieren. Und dies in einem kleinen Kreis, dessen Teilnehmer sich sehen können, in einem virtuellen Klassenzimmer, mit Coaching-Input, interaktiv statt dozierend, fokussiert statt abgelenkt, entspannt statt gestresst.
Die Präsenz-Akademie bietet die Möglichkeit, Themen zu vertiefen: mit den bereits bekannten Arbeitsweisen der Online-Workshops, angereichert um weitere Methoden, die nur in einer anwesenden Gruppe greifen. Zusammen ergänzen sich Online-Workshops und Präsenz-Workshops zu einer gebündelten Form, die Veränderung einleitet. Change als Chance, mal ortsunabhängig und mal ortstreu. Warum? Weil Veränderung von Menschen angenommen werden muss – und Menschen brauchen Zeit, Raum zur Entwicklung und Abwechslung in der Umsetzung, um nicht nur dabei zu sein, sondern inspiriert mitzuwirken.